安南秘书长与中国企业家座谈

　　10月11日，联合国秘书长安南在钓鱼台国宾馆与中国企业家代表座谈。中央统战部副部长胡德平同志以中国光彩事业促进会副会长的名义主持了座谈会，中国企业联合会会长陈锦华同志、中国常驻联合国代表王光亚同志和15位企业家参加了座谈会。

　　一、安南秘书长高度评价中国经济建设成就，希望企业参与全球契约

　　安南秘书长高度赞扬了中国经济在过去几十年内所取得的巨大成就，肯定了中国工商界人士在推动中国经济发展和促进人类文明进步方面做出的积极贡献。他说，在过去的几十年里，中国是世界上增长最快的经济体，中国的公司也正迅速成为全球经济的主要角色。随着经济全球化趋势的日益加快，中国工商界与联合国之间的关系会越来越密切，中国工商界的领导人必将对社会做出越来越大贡献。
　　安南指出，全球契约的提出是为了应对环境保护、反腐败、抑制艾滋病传播等全球性问题，通过发动工商界人士加入全球契约，促进共同遵守劳工、环境领域等普遍原则，让全球市场构建在共同的价值观和负责任的经营手法上，从而推动实现一个更加稳定、更加包容的世界经济。与世界其它国家一样，中国在经济高速发展过程中同样面临着环境保护、地区差距、反腐败等全球性问题。另一方面，加入全球契约也能给中国企业带来实实在在的益处。例如，加入全球契约，有助于中国公司表明自身负责任的企业公民身份，提升在全球市场中的吸引力，提高公司品牌在世界各地利益相关人中的信誉；有助于调动中国工人的积极性和最大程度上为中国企业提供学习的机会。因此，安南呼吁中国企业，无论是大型企业，还是中小型企业，都要加入全球契约，共同努力组建全球契约网，对契约原则做出正式承诺，并在各项商务活动中自觉遵守和实践契约原则。

　　二、中国企业家积极响应，表示愿意加入全球契约

　　在座谈会上，中国企业家热情响应，踊跃发言。他们介绍了各自企业在光彩事业中的贡献，对安南秘书长倡导的全球契约表达了敬意，并表明了愿意参与的心愿。奇正藏药集团董事长雷菊芳作为民营企业家代表首先发言，她说：奇正藏药集团是中国光彩事业促进会的理事单位，非常认同中国光彩事业的理念。从1995年开始，为了响应中国光彩事业促进会的号召，她便在西藏创办了藏药厂，利用当地的资源和现代的工艺生产藏药，并建立了药材保护基地。通过创办藏药厂，吸收了当地青年（有一半是残疾女性）就业，纳税在当地名列前茅；并把这一成功的商业模式扩大到甘肃和青海等藏族地区。她表示，中国企业家认为全球契约的十项原则和中国光彩事业的理念是一致的。遵守这些原则和理念既是企业社会责任的根本要求也是民营企业追求长寿之道的根本基础，并表示愿意积极响全球契约的号召，用实际行动来推动全球的企业活动和人道精神的结合。重庆力帆集团董事长尹明善在发言中表示，由私营企业发起的中国光彩事业，专门到困难、贫穷地区开发、扶贫，奉行的宗旨是义利兼顾、德行并重。多年来，力帆集团为教育慈善事业捐赠了4000万元，在光彩事业上的投资也有1亿多元。中国光彩事业的宗旨、目标、行动，和安南秘书长倡导的全球契约不谋而合，真是人同此心，心同此理。同时，全球契约提出的10项原则与我国法律要求、社会行为规范以及我国的传统道德相一致，他表示力帆集团愿意参与全球契约，遵守十项基本原则。新希望集团董事长刘永好表示，中国光彩事业主张义利兼顾，“义”就是公民的社会责任，与安南秘书长所倡导的公民责任是一致的，“利”就是按照市场规则办事，与安南秘书长倡导的按市场的目标是一致的。通过10年的光彩活动，光彩事业已经解决了数以百万计的人就业。新希望集团有22000多名员工，其中绝大多数是从农村贫困地区招收的，这对解决社会就业和当地经济发展起到了促进作用。王基铭（中石化总裁）、秦家铭（中国铁路工程总公司总经理）、孙亚芳（华为集团董事长 ）、伍淑清、马正述（云南鸿宇集团董事长）等企业家也作了发言，在座谈会上介绍了各自企业在保护职工权益、保护环境及参与中国光彩事业等方面的情况。

　　三、胡德平副会长高度赞扬了全球契约

　　胡德平对安南秘书长的到会表示了热烈的欢迎，高度赞扬了安南秘书长提出了“全球契约”的庄重倡议，并向安南简要介绍了中国光彩事业促进会的由来、宗旨和理念以及中国光彩事业促进会将与联合国UNDP共同签署组建中非工商理事会，并准备具体研讨发起“人类发展基金”等事宜。胡德平指出，在经济全球化的背景下，如何以更人道的面貌构筑世界市场，如何用经济和商业的办法消灭贫困已成为全球共同面临的问题。多年来，中国在维护世界和平与发展、消灭贫困方面是不遗余力的。1994年4月，在中华全国工商业联合会的一次会议上，10位民营企业家联名倡议：“让我们投身到扶贫的光彩事业中来”。其理念就是互惠互利，义利兼顾，与安南秘书长提出的“全球契约”的精神基本相符。胡德平表示，自我国政府提出以人为本的科学发展观之后，联合国官员多次向我们表示，现在联合国和中国在经济和发展等重要问题上的看法是最接近的时期。的确如此，不但全
　　球契约与中国的光彩事业不谋而合，而且联合国的干禧年计划，也与中国建设全面的小康社会，目标一致。他希望安南秘书长发起和倡导的全球契约和中国的光彩事业都能够发扬光大。
　　参考资料：全球契约主要内容
　　“全球契约”计划在1999年1月的瑞士达沃斯世界经济论坛上由联合国秘书长科菲?安南提出，并于2000年7月在联合国总部正式启动。“全球契约”号召各公司遵循在人权、劳工标准以及环境方面的九项基本原则。协议使得各公司与联合国各机构、国际劳工组织、非政府组织以及其他有关各方一起结成合作伙伴关系，以建立一个更加广泛和平等的世界市场。协议的目的，用联合国秘书长科菲·安南的话来说，就是促成“共同的价值观和原则”，给世界市场以人道的面貌。
　　参与“全球契约”计划的公司形式各异，代表了不同的行业和地区，但是却有两个共同的特征；它们都是带头人，致力于以一种负责的方式来推动全球经济的发展。这种方式注意兼顾范围广泛的相关者（包括雇员、投资者、顾客、舆论团体、商业伙伴和社区）的利益。
　　“全球契约”不是一个调整手段，也不是一个具有法律约束力的行为准则。它既不是一个对管理政策与措施进行监督的论坛，也不是一个任由企业滥竽充数却无所作为的“安全港”。实际上，“全球契约”计划是一个自愿的提议，其目的在于通过负责的和富有创造性的企业表率，建立一个推动可持续增长和社会效益共同提高的全球框架。
　　公司为何加人参与“全球奖的”而产生的机遇包括如下几点；
　　1.体现作为负责任的公民的表率；
　　2.与有共识的公司及组织交流经验，相互学习；
　　3.与其它公司、政府组织、劳工组织、非政府组织及国际组织建立合作关系；
　　 4.与联合国各机构，包括国际劳工组织、联合国人权事务高级专员办公室、联合国环境计划署、联合国发展计划署建立合作伙伴关系；
　　5.通过实施一系列负责的管理计划与措施并将公司发展视野扩大到社会范畴，从而使商业机会最大化；
　　6.参与旨在寻找解决世界重大问题的方法的对话，比如将于2001年3月召开的“冲突地区的商业所起的作用”论坛。
　　九项基本原则
　　“全球契约”要求各公司在各自的影响范围内遵守、支持以及施行一套在人权、劳工标准及环境方面的基本原则。这些原则要求公司只在其行业领域内发挥积极的作则。该九项基本原则如下：
　　人权方面
　　1.企业应该尊重和维护国际公认的各项人权；
　　2.绝不参与任何漠视与践踏人权的行为；
　　劳工标准方面
　　3.企业应该维护结社自由、承认劳资集体谈判的权利；
　　4.彻底消除各种形式的强制性劳动；
　　5.消灭童工制；
　　6.杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为；
　　环境方面
　　7.企业应对环境挑战未雨绸缪；
　　8.主动增加对环保所承担的责任；
　　9.鼓励无害环境技术的发展与推广。
　　参与途径
　　“全球契约”不是一个排他性的俱乐部。开放的“全球契约”计划欢迎不同企业和组织的广泛参与。任何有意加入“全球契约”计划的企业和组织可通过以下途径成为其成员；
　　以组织或企业行政长官的名义向联合国秘书长致信，声明支持该协议并做以下承诺：
　　明确声明支持“全球契约”及其九项基本原则，公开倡导“全球契约”,具体如下：
　　1.通知员工、股东、顾客及供应商；
　　2.将协议和九项原则纳入公司的发展与培训计划；
　　3.围绕九项基本原则并将其写入企业宗旨；
　　4.在公司的年度报告及其它公开文件中表明对“全球契约”的支持；
　　5.发布新闻简报公开其承诺。
　　每年在“全球契约”的网站上发表实施协议的具体成效和经验教训。
　　这封信可按如下地址发送：Kofi Annan Secretary—General United Nations New York，NY，10017
　　除以上两项基本行动外，成员企业也可在“全球契约”框架内与联合国合作开展不同的项目以积极支持九项原则和联合国所提倡的目标。
　　衡量“全球契约”成功的标准
　　衡量“全球契约”计划成功与否的标准是其如何有效地促进变革。协议号召各个成员企业勇于创新，以期取得切实成效。因此，“全球契约”正寻求达到以下目标：
　　1.将九项基本原则作为世界各企业的发展目标和行动依据。预期到 2002年能有 100个主要的国际组织以及1000个国家和地区组织加入到全球契约中来；
　　2.汇总数百家企业的具体成效和经验教训，实现在2001年提供给各成员互相借鉴和学习的目标；
　　 3.就重大问题每年至少举行一次对话，以使企业与非政府组织和其他相关实体共同就切实可行的解决方案提出建议；
　　4.确保各企业、联合国机构、劳工组织、非政府组织、各国政府、各实体共同制定与实施旨在推动遵循九项原则的项目，并能充分考虑到最需要者的利益。
　　欲知详情，请访问网站www.unglobalcompact.org