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摘自：中华工商时报 2004-4-23 3:33:28 【记者高春颀木佳张隐隐22日北京报道】
民营经济间接就业效应显著 “光彩事业与再就业论坛”在京举行
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著名经济学家、北京大学光华管理学院院长厉以宁今天在北京举行的“光彩事业与再就业论坛”上表示，关注就业问题一定要重视民营经济在就业中的间接就业效应。
厉以宁说，民营经济在就业中的作用除了直接效应之外，还要重视间接就业效应。据分析，民营经济发展带来的直接就业效应体现在三个方面：自主就业或创业为自己提供就业机会，民营企业雇用员工，以及为建设民营企业需要提供的劳动就业。
厉以宁认为目前民营企业的间接就业效应所增加的就业人员大大超过直接就业效应，因此应该得到重视。他指出，民营企业的间接就业效应包括以下几个方面：一是在民营企业投入生产后，为民企服务的销售、运输、修理、广告、审计等，这些从业人员都属于民企带来的间接就业；二是民企所需要的原材料、能源、配件等生产中增加的就业人员；三是民企缴纳的税收增加的就业人员；四是民企利润分配又会增加一大批就业人员；五是民企利润的第三次分配也造成更多的就业机会，例如光彩事业的作用之一。
劳动和社会保障部副部长张小建也在论坛上提到“就业是民生之本，也是安国之策，他说解决好就业和再就业问题，要实现基本较充分的就业目标，就必须要处理好七大关系：处理好发展经济与扩大就业的关系，实现两者的良性互动；经济结构调整与扩大就业的关系；深化改革与扩大就业的关系；提高劳动者素质和扩大就业的关系；城乡经济协调发展和扩大就业的关系；国内就业市场和国际就业市场的关系；完善社会保障体系和扩大就业的关系。
张小建提出促进就业，解决就业问题必须要坚持市场导向的就业机制，同时对于就业较为困难的下岗职工以及农民工，国家也必须要在政策措施方面对民营企业予以支持：一是在经济发展和结构调整中广开就业门路；二是利用财税、金融、工商等政策扶持再就业，帮助下岗人员实现自主就业或创业，鼓励民营企业更多地吸纳劳动者；三是改进和完善就业主体，加强人力资源建设，
提高公共就业服务的质量和效应；四是加强就业的宏观管理和调整及对失业的调控，把增加就业和控制失业作为国家宏观调控的重要指标；五是完善社保体系，通过搞好职工社会保障解决流动劳动者的后顾之忧。
该论坛由全国工商联党组副书记、副主席张龙之主持。
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