聚焦新群体 优化“红色服务”

　　“住进来2年，有需要随时可以找‘红色管家’，舒心，更安心。”谈起将创业团队入驻到武汉长江青年城，大事纪数字科技(武汉)有限公司创始人戴大鹏认为是他做出最正确的决定。

　　戴大鹏曾在北京工作15年，有过4年创业经历。他认为做企业有两件事情非常重要，即开源、节流。2022年戴大鹏带领团队入驻到长江青年城后，创业成本相比在北京的时候直线下降。

　　刚入驻时碰到了企业注册、财务、税务等专业问题。“那时不知从哪下手，很迷茫。”戴大鹏回忆，青年城党支部主动联系公司，并配备“红色管家”，协调服务团队从创业方向把脉、到商业模式梳理、相关的政策解读、财税指导、资源对接，还帮助创业者对接投资机构。

　　“这种对创业者多维度、深层次的创业陪跑氛围是最让我们感动的。”大事纪数字科技（武汉）有限公司创始人戴大鹏说。

　　在青年城党支部的帮扶下戴大鹏团队不仅获得长江青年城的战略投资，也成为长江青年城生态圈的服务企业。在长江青年城专项服务及资源赋能的加持下，其公司于2023年9月获得韩国未来资本的战略投资。

　　作为大学毕业生生活创业主题社区，由卓尔控股和小米集团共同打造的汉口北长江青年城自2019年投用以来已吸引3000多名大学毕业生在此创业就业。2023年就业季，青年城又组织基地内的几十家企业与高校对接，提供近200个优质岗位。

　　“留住年轻人的不只是便捷的生活环境，更有良好的创业就业环境。”卓尔控股党委专职副书记夏禹说，党的二十大报告中强调，要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，长江青年城不仅成立了党支部，还针对新创业就业群体灵活多元的特点，为企业配备一对一的“红色管家”，整合各部门资源力量，为创业者和就业者提供创业实训、投融资市场对接、市场推介、企业管理咨询、科技成果转化等“红色服务”，并指导企业科学规范开展党建工作。

　　党建赋能激发创业就业活力。近年来，在党组织引导下，青年城服务专组为近千家企业提供精准服务，其中帮助近百家中小企业获得政策奖励资金超过千万元。此外，组织开展各类辅导培训和赛事活动20余场，参赛项目直接或间接带动就业人数达6万人次。

　　“在这过程中，青年城党支部也不断壮大，已累计吸纳青年党员40余人。”夏禹说，青年城党支部不断寻找党建与新就业群体的契合点，以国家级创业大赛、人才招聘会、校企产研学对接等专项活动和党团学习培训、青年运动会等党建活动为纽带，充分发挥党员示范引领作用，营造浓厚党建氛围，累计吸引近万名青年人才参加相关活动，带动更多新就业群体积极主动向党组织靠拢。

　　聚力新业态 催生“红色动能”

　　汉口北国际贸易城酒店用品城党员商户门口张贴的党员商户承诺书和党员示范经营户牌匾 

　　老手带新手，分享直播经验，共享直播资源……这样的互助画面是汉口北国际贸易城的新常态。风格各异的直播间遍布各楼层，一个个“党员示范店”牌匾和“党员商户承诺书”挂在商铺门口，格外醒目。

　　“当初抱着学习的心态参加直播培训，不仅得到基地一对一帮扶，而且在直播间上升期面临‘缺货’难题时，党支部主动帮忙联系供应链企业，很快就找到了风格合适的货源。”商户金莉莉说，当初来汉口北时，初期仅两个月，自己就从一场直播卖几百件衣服的小主播“进阶”成销售百万的主播。

　　“自汉口北国际贸易城2009年开埠，党组织和党的工作开展就与商家网点的建立相伴相生，先后设立13个党支部，覆盖物流、小商品、服装、鞋业箱包等市场各行业。”卓尔控股党委办公室主任刘蔚说。随着直播带货等新业务形态不断发展，党建工作也在向新业态延伸，汉口北直播产业链党支部在2023年4月正式成立。

　　刘蔚说，为做实“党建+直播电商”，卓尔控股党委联合武汉黄陂区相关部门，在汉口北直播电商基地推进行业党委“聚力”行动、木兰先锋“领航”行动、公益直播“赋能”行动、行业人才“星光”行动、红色阵地“暖心”行动、综合服务“助力”行动等党建“六大行动”，打造“党建领航 e路同行”品牌和团结主播群体的“红色阵地”，并出台直播电商行业规范，主动化解直播电商行业“急难愁盼”问题，引领行业健康发展。

　　通过强化党建引领新业态、新经济发展，让党员“归队”、组织“扎根”，汉口北直播电商产业逐步实现管行业和管党建、管业务和管人群并行。王红涛是汉口北直播产业链党支部的一名预备党员，也是一名培训师。“我们设立了线上直播商学院，免费给商户培训，现在市场80%商户都开通了短视频吸引客流。”王红涛说，党支部通过每月的主题党日活动，共同探讨业务发展新模式，摸索行业发展新路径，并开展直播业务培训，帮助商户转型发展，助力市场繁荣。

　　汉口北国际贸易城直播基地红色直播间先锋主播王丹怡正在进行助农直播

　　组织“搭台”、商户“唱戏”，目前主播最为聚集的汉口北品牌服装城已有500余名主播，高峰期日出货量50万单。“直播基地每天有新的供应链商户入驻，也有全国各地的‘流动’主播在这里寻找一手货源。”王红涛说。两年来市场通过线上拓展全国经销商及企业客户超过300家，实现党的建设与直播经济商圈繁荣良性互动。

　　“新业态经济发展到哪里、党的组织就覆盖到哪里，党建工作触角就延伸到哪里。”刘蔚说。

　　党建链赋能产业链 激活“红色引擎”

　　发展28年，卓尔从一家广告传播公司成长为现代服务业和先进制造业融合发展的产业集团，目前旗下已有卓尔智联、汉商集团、华中数控等多家上市公司，职工1万余人，是湖北营业规模最大的民营企业。记者调研发现，卓尔控股面对庞杂的业务，实现党建引领与企业发展同频共振，得益于其始终把党建作为企业的立身之本、发展之基，不断优化企业党组织规范化建设，将党建链深度嵌入产业链，激活了党组织在服务企业决策、资源对接、开拓市场、提高效益等方面的作用。

　　汉口北国际贸易城直播产业链党支部党员在支部主题党日活动上集体重温入党誓词

　　——“三带三化”为产业链激活“红色基因”。围绕党员带头亮身份、带头作承诺、带头讲诚信，党群活动一体化、创先争优经常化、教育管理制度化，卓尔不断巩固党在企业的组织基础与群众基础。耳濡目染下，武汉COC电竞俱乐部负责人陈鹏飞2021年成为青年城党支部一员。“我们团队就是在党组织关心下‘长大’的，及时享受了办公免租、政策申报、投融资对接等各种帮扶。希望自己也能够为新创业就业的青年提供力所能及的帮助。”陈鹏飞说。

　　——“四建设”为产业链夯实“红色堡垒”。“产业链延伸到哪里，党的工作就覆盖到哪里，我们因地制宜建立党组织，把党委建在集团上、总支建在公司上、支部建在行业上、小组建在商铺上……”刘蔚说，为有效推动党建工作与企业生产经营同向发力，卓尔每年把党建工作经费纳入企业预算，并把开展党建工作、参与党建活动等纳入考核。

　　——“五同步”为产业链装上“红色引擎”。卓尔坚持党建规划与发展规划同步，组织延伸与产业延伸同步，人才培育与市场培育同步，社会治理与企业管理同步，党员服务与职工服务同步。“通过‘五同步’，将党的建设和企业发展紧密结合，将党建体系与产业布局紧密结合，将人才创业与企业创新紧密结合，将党建活动与经营活动紧密结合，将党群建设和职工需求紧密结合，为党建融入产业链提供了机制、方式、支撑等方面的保障。”夏禹说，企业党组织与企业管理层领导交叉任职，目前公司管理层党员占比达到80%，近两年新发展的24名党员都是业务骨干。

　　“卓尔的党建实践表明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”卓尔控股党委书记、董事长阎志说，2006年公司有党员50人、党组织8个；现在，公司有党员1226人、党组织88个。

　　在创造良好经济效益同时，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还引领卓尔积极履行社会责任，累计投入逾20亿元用于光彩事业、扶贫和社会公益事业，获得全国模范劳动关系和谐企业、中华慈善奖、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等40余项荣誉。